最新2014社會保險費計算方法　　基本養(yǎng)老保險繳費　企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由單位和職工共同負擔(dān)。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關(guān)系后續(xù)繳費人員繳費率為20%。 事業(yè)單位：對費率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定。

　　費率和計費依據(jù)

　　企業(yè)繳費費率為20%左右，計費依據(jù)為上月工資總額。 企業(yè)職工個人費率為8%，計費依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定。 事業(yè)單位費率不同，職工計費依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據(jù)。 城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者和解除勞動關(guān)系后接續(xù)繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。計費依據(jù)為本人月工資收入。 個體工商戶的雇工，費率為8%。計費依據(jù)由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)核定。 　　4、基本養(yǎng)老金的使用 　　基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動部門制定和解釋。

　　失業(yè)保險繳費

　　用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

　　費率和計費依據(jù) 　　單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%； 計費依據(jù)為上月工資總額。

　　失業(yè)保險基金的發(fā)放 　　累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險費的期限最長為12個月； 累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最長為18個月； 累計繳費時間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

　　基本醫(yī)療保險繳費

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