勞社信息函〔2005〕10號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：

為規(guī)范全國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的充分共享和無(wú)障礙交換，部信息中心和培訓(xùn)就業(yè)司、失業(yè)保險(xiǎn)司依據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)通則（LB001-2000）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通則》）的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)際需求，制定了《勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系——業(yè)務(wù)部分》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指標(biāo)體系》）。現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、建立統(tǒng)一的信息分類(lèi)編碼體系是信息交換與信息共享的基礎(chǔ)。各地應(yīng)在本地的信息系統(tǒng)建設(shè)中執(zhí)行本《指標(biāo)體系》。

二、省、地市兩級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)本級(jí)業(yè)務(wù)管理的需要，可在本《指標(biāo)體系》的基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)充，并按照《通則》和本《指標(biāo)體系》的規(guī)定進(jìn)行編碼。擴(kuò)充的情況應(yīng)在確定擴(kuò)充一個(gè)月內(nèi)報(bào)我部信息中心備案。

三、建立《指標(biāo)體系》維護(hù)制度。各地應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)指標(biāo)體系的管理維護(hù)工作，并于每年10月底前將增減、修改指標(biāo)的具體意見(jiàn)以信函、傳真或電子郵件等方式報(bào)部信息中心。我們將綜合各地意見(jiàn)，適時(shí)對(duì)指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

各地在執(zhí)行中遇有問(wèn)題，請(qǐng)與我部信息中心聯(lián)系。

聯(lián)系人及電話：王婭忻010-84202274

傳真：010-84221571

電子信箱：wangyaxin@molss.gov.cn

    附件：勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)指標(biāo)體系——業(yè)務(wù)部分（LB102-2005）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部信息中心（公章）

培訓(xùn)就業(yè)司（公章）

失業(yè)保險(xiǎn)司（公章） 

二○○五年五月三十日