● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-27 08:00:02
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問:我想請問,北京工傷8級的傷殘補(bǔ)助金是多少?
答:【北京市人民政府 (2004)第140號(hào)令(摘要)】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資,本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定,六級25個(gè)月,七級20個(gè)月;不足五年的:用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:
從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資,每減少一年扣除全額的20%;
勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、自治區(qū)。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,八級15個(gè)月,九級10個(gè)月,由用人單位按照各省、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中:五級30個(gè)月。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,十級5個(gè)月【工傷八級】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定;職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的享受以下待遇
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