問：北京市工傷六級(jí)賠償辦法

答：經(jīng)工傷職工本人提出　第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為本人工資的60%：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的、直轄市人民政府規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)為，由用人單位安排適當(dāng)工作；

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系、自治區(qū)，標(biāo)準(zhǔn)為，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省。難以安排工作的，由用人單位補(bǔ)足差額，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資