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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。
2017-10-31 08:00:02
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問：公司外派北京后，，到第二天上吐下瀉嚴重，，算不算工傷
答：第十五條 職工有下列情形之一的，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，因工作原因受到事故傷害的；
工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
在工作時間和工作場所內(nèi)；
職工原在軍隊服役算工傷.
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
在工作時間和工作場所內(nèi)；
患職業(yè)病的；
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通，視同工傷：
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的、客運輪渡、火車事故傷害的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
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