● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





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0571-22931819
2017-11-01 08:00:02
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問:北京通州的農(nóng)民工工傷事故應找哪處理
答:由用人單位承擔舉證責任;
在上下班途中,應當認定為工傷、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助,社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后、火車事故傷害的,用人單位、職工。
職工或者其近親屬認為是工傷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷;
法律提供材料向人社局申請工傷認定,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理:
在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),用人單位不認為是工傷的。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi):
工傷認定申請表;
醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間;
工作時間前后在工作場所內(nèi)。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行;
因工外出期間。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷;
在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
患職業(yè)病的。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請
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