● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-09 08:00:01
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問:北京市十級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金規(guī)定
答:a. 職工工致殘鑒定級(jí)至四級(jí)傷殘保留勞關(guān)系退工作崗位享受待遇:
工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):級(jí)傷殘24月本工資二級(jí)傷殘22月本工資三級(jí)傷殘20月本工資四級(jí)傷殘18月本工資;
工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):級(jí)傷殘本工資90%二級(jí)傷殘本工資85%三級(jí)傷殘本工資80%四級(jí)傷殘本工資75%傷殘津貼實(shí)際金額低于低工資標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
工傷職工達(dá)退休齡并辦理退休手續(xù)停發(fā)傷殘津貼享受基本養(yǎng)保險(xiǎn)待遇基本養(yǎng)保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
職工工致殘鑒定級(jí)至四級(jí)傷殘由用單位職工傷殘津貼基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
b.職工工致殘鑒定五級(jí)、六級(jí)傷殘享受待遇:
工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘16月本工資六級(jí)傷殘14月本工資;
保留與用單位勞關(guān)系由用單位安排適工作難安排工作由用單位按月發(fā)給傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘本工資70%六級(jí)傷殘本工資60%并由用單位按照規(guī)定其繳納應(yīng)繳納各項(xiàng)社保險(xiǎn)費(fèi)傷殘津貼實(shí)際金額低于低工資標(biāo)準(zhǔn)由用單位補(bǔ)足差額
c.職工工致殘鑒定七級(jí)至十級(jí)傷殘享受待遇:
工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘12月本工資八級(jí)傷殘10月本工資九級(jí)傷殘8月本工資十級(jí)傷殘6月本工資;
勞合同期滿終止或者職工本提解除勞合同由用單位支付性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金傷殘業(yè)補(bǔ)助金
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