● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





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2017-11-12 08:00:02
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問:北京受的工傷能在鄭州鑒定嗎
答:并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料,只能在用人單位參保地申請工傷認定和勞動能力鑒定、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意在外地受工傷。
第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬,向統(tǒng)籌地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
《工傷保險條例》
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,只能在用人單位參加工傷保險統(tǒng)籌地人力資源社會保障局申請工傷認定。
根據《工傷保險條例》第十七條、第二十三條規(guī)定,職工遭受工傷事故傷害
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