問(wèn)：已退休人員，發(fā)生工傷如何處理？現(xiàn)年62歲。

答：關(guān)于離退休人員或超過(guò)法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動(dòng)者是否享受工傷保險(xiǎn)待遇，各地實(shí)施細(xì)則的規(guī)定各異。

明確規(guī)定不得認(rèn)定工傷。

《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（北京市政府令第140 號(hào)）第21 條規(guī)定，受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過(guò)法定退休年齡的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理。

《廈門(mén)市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉規(guī)定》（廈門(mén)市政府令第113 號(hào)）第19 條規(guī)定，屬于用人單位聘用的離退休人員的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理。

《天津市勞動(dòng)保障局關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問(wèn)題的解決意見(jiàn)》（津勞局[2004]361號(hào)）第14條規(guī)定，退休人員返聘后，在工作中受傷，不適用工傷保險(xiǎn)政策。

《太原市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉細(xì)則》（并政發(fā)[2004]30號(hào)）第14條規(guī)定，受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過(guò)法定退休年齡人員的，工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理。

《重慶市勞動(dòng)保障局關(guān)于貫徹執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉有關(guān)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》（渝勞社辦[2004]211號(hào)）第17條規(guī)定，用人單位聘用的離退休人員，實(shí)習(xí)的大中專(zhuān)院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中學(xué)生不適用于《條例》和《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》（渝府發(fā)[2003]82號(hào)）。

當(dāng)然也有規(guī)定可以認(rèn)定為工傷，但工傷保險(xiǎn)待遇由聘用單位支付。

《上海市勞動(dòng)保障局、上海市醫(yī)療保險(xiǎn)局關(guān)于實(shí)施〈上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法〉若干問(wèn)題的通知》（滬勞保福[2004]38號(hào)）規(guī)定，本市用人單位聘用的退休人員發(fā)生事故傷害的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（上海市政府令第29號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，工傷保險(xiǎn)待遇參照《實(shí)施辦法》的規(guī)定由聘用單位支付。

其它就是地方規(guī)定與《條例》的規(guī)定相一致，沒(méi)有就離退休人員以及超過(guò)法定退休年齡繼續(xù)工作的勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定情形單獨(dú)作出規(guī)定。

如：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（河北省政府令[2004]第7號(hào)）第2條明確規(guī)定，本省行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)為全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。上述工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法沒(méi)有將離退休或超過(guò)法定退休年齡繼續(xù)工作勞動(dòng)者排除在該辦法之外，因此可以理解為，他們有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。