問：工傷8級(jí)第二十七條賠償標(biāo)準(zhǔn)2015

答： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的；不足五年的； 用人單位依法破產(chǎn)、解散的。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、第項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的； 七級(jí)至十級(jí)工傷職工勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； 勞動(dòng)合同期滿終止，十級(jí)5個(gè)月： 工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的； 用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條第項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中：五級(jí)30個(gè)月。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 ”《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》規(guī)定：“五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)20個(gè)月您好。 屬于本條第一款第項(xiàng)情形，每減少一年扣除全額的20%！《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、第項(xiàng)，八級(jí)15個(gè)月，九級(jí)10個(gè)月，但最高扣除額不得超過全額的90%。 工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)