保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。
2017-11-17 08:00:02
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問：我單位（北京市）與八級傷殘職工解除勞動合同，需要支付哪些費用
答：辦理工傷職工的工傷保險關(guān)系終止手續(xù)，八級15個月，九級10個月：
工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的；
用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第項，六級25個月，七級20個月，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機構(gòu)、第項規(guī)定解除勞動關(guān)系的；
七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動合同而終止勞動關(guān)系的。其中：五級30個月； 用人單位依法破產(chǎn)、解散的。
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資，十級5個月北京市工傷保險條例
第三十六條 五級至十級工傷職工有下列情況之一的、第項
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