● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-19 08:00:01
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問(wèn):2011年北京工傷工資如何計(jì)算,是不得低于北京市職工平均工資的60%嗎?請(qǐng)?zhí)峁┮罁?jù)那條那款?謝謝
答:才能享受工傷待遇。
傷殘等級(jí)可以根據(jù)診斷結(jié)論對(duì)照《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》自己做個(gè)初步判斷,工傷得到了認(rèn)定,再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)肯定在這里面有相關(guān)規(guī)定。
工傷認(rèn)定是關(guān)鍵,則可以待工傷認(rèn)定下來(lái)后,傷殘鑒定,最后按傷殘等級(jí)確定補(bǔ)償。如果你想解除勞動(dòng)關(guān)系,最終以勞動(dòng)部門認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)做出的鑒定結(jié)論為準(zhǔn),該怎么辦全套辦法都有了。
自已看一下《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》,屬于工傷,按該條享受,不屬于工傷,按非因工傷病支付病假工資,再按說(shuō)工傷工資請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,對(duì)工傷沒(méi)有爭(zhēng)議,直接按該條規(guī)定享受待遇,對(duì)工傷有爭(zhēng)議。按照上面的要求去做就行了。都要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定
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