● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-26 08:00:01
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問:工傷賠償很迷惘
答:關于傷殘等級,要在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定。
工傷傷殘待遇為:1-4級:、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:1級24個月本人工資,2級22個月本人工資,3級20個月本人工資,4級18個月本人工資。、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:1級本人工資的90%,2級85%,3級80%,4級75%。5-6級傷殘:、:、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:5級16個月本人工資,6級14個月本人工資。保留與用人單位的勞動關系,由用人單位適當安排工作,難以安排的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:5級為本人工資的70%,6級60%。7-10級:、:、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:7級12個月本人工資,8級10個月本人工資,9級8個月本人工資,10級6個月本人工資。勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷保險補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準由各省市自治區(qū)人民政府制定。
具體的,你可以看看《工傷保險條例》
參考資料:《工傷保險條例》
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