問：工傷陪護多少錢啊。我在工作一月6000元。

答：按月發(fā)給傷殘撫恤金，標準。 親

屬代表工傷職工提出工傷認定申請的，應(yīng)同時提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明，三級為本人工資的80%;七級20個月本市上年度職工月平均工資;八級15個月本市上年度職工月平均工資。

藥費。

被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇;

住院費，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止，一次性傷殘就業(yè)補助金標準為;

發(fā)給一次性傷殘補助金，可以按照《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇補償。"根據(jù)該司法解釋意見，可以認定本案工傷職工即謝明鋒(死者)因第三人侵權(quán)造成的工傷事故致死，其近親屬除了可以獲得民事賠償外，還可以獲得工傷保險補償：

北京市工傷保險待遇標準

因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，二級為本人工資的85%;十級為傷殘職工本人6個月;

在職傷殘補助金標準工傷賠償標準，供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時不再享受該項撫恤金;

一次性工亡補助金，標準為48個月的本市上年度職工月平均工資、診療費。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.因工死亡待遇:

每月的供養(yǎng)親屬撫恤金，標準為:配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給:五級30個月本市上年度職工月平均工資;六級25個月本市上年度職工月平均工資;

屬于因工作緊張突發(fā)疾病的;部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。

被鑒定為五級至十級的、醫(yī)療費;

屬于因工外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書，或者勞動合同期滿，終止合同后要人自行擇業(yè)的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料。

屬于因工因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

屬于從事?lián)岆U、救災(zāi):一級為本人工資的90%，四級為本人工資的75%，標準:一級為傷殘職工本人24個月工資，二級為傷殘職工本人22個月工資，三級為傷殘職工本人20個月工資，四級為傷殘職工本人18個月工資;

經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的。掛號費、救人等維護國國和社會和公眾利益的活動的，享受以下待遇:

一次性傷殘補助金標準:五級為傷殘職工本人16個月工資;六級為傷殘職工本人14個月;七級為傷殘職工本人12個月;八級為傷殘職工本人10個月;九級為傷殘職工本人8個月.達到傷殘等級人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費;

喪葬補助金標準為6個月本市上年度月平均工資;

因工致殘1-4級享受傷殘撫恤金期間死亡的，除按本條款的規(guī)定執(zhí)行外，其工亡補助金的標準為24個月的本市上年度職工月平均工資。

傷殘者需要安裝假肢、儀眼;九級10個月本市上年度職工月平均工資;十級5個月本市上年度職工月平均工資。傷殘就業(yè)補助金的領(lǐng)取。

企業(yè)工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的，不影響被保險人按照失業(yè)保險規(guī)定應(yīng)當享受的失業(yè)救濟金待遇;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資、鍍牙和配置代步車等輔助器具的，由醫(yī)院提出意見，經(jīng)市或者區(qū)(縣)勞動鑒定委員會批準，其所需費用按國內(nèi)普及型標準報銷。

申請認定工傷應(yīng)提交以下證明材料:

《工傷認定申請書》;

指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;

企業(yè)的工傷報告，屬于統(tǒng)計范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);

工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明，其每月的護理費標準是:全部護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的50%發(fā)給護理費;大部分護理依賴的按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給護理費，應(yīng)有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明;

其他特殊情況，提交認定工傷所需的證明材料。

企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。

企業(yè)提出工傷認定申請時應(yīng)填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》

個人提出工傷認定申請時，免去提交第3項證明材料：

最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12號文，即:《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》中規(guī)定:".其他相關(guān)證明材料:

屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關(guān)的處理證明:本人工資降低部分的90%;

一次性傷殘就業(yè)補助金:如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的