問：請各位大大們幫幫忙，

答：十級傷殘為6個月的本人工資，或者職工本人提出解除勞動合同的;工傷保險條例>，然后如果就賠償問題達(dá)不成一致意見的話，就只能提起訴訟了，那就只能由你弟弟自己去勞動局申報工傷了，所以你可以查一下《北京市實(shí)施<；

勞動合同期滿終止，標(biāo)準(zhǔn)為，最好先要求老板去給你弟弟申報工傷，走工傷賠償。如果他不愿意。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一次性傷殘補(bǔ)助金很好算，1800×8=14400（元）。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計算標(biāo)準(zhǔn)由各省市自己規(guī)定，享受以下待遇：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級是十個月本人工資，即1800×10=18000（元）。

停工留薪期工資1800×4=7200（元）

其他還有一些像誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等損失均可以要求單位支付。

至于程序。北京規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計算;辦法》：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級傷殘為8個月的本人工資《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的