● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-12-01 08:00:02
A-
A+
問:求助:工傷相關(guān)
答:2:
還可以得到補(bǔ)償.
搞清楚你親戚,原企業(yè)和現(xiàn)企業(yè)之間的關(guān)系.解除合同.
你應(yīng)該說清楚.及鑒定.
如果,現(xiàn)企業(yè)和你親戚只是勞務(wù)用工關(guān)系,那么他們之間應(yīng)該沒有合同,你親戚和現(xiàn)企業(yè)之間是什么關(guān)系?簽署什么協(xié)議或者合同,可以根據(jù)等級,給你親戚安排適當(dāng)工作此種情況也不能算違法.解除的是什么?
建議.
但是,申請認(rèn)定有一個(gè)先決條件,那就是1年的時(shí)效.
鑒定后.如果確實(shí)向你所說,是勞務(wù)用工關(guān)系,那么你親戚應(yīng)該要求原用人單位為其申請工傷認(rèn)定.
理由:
a.他與出工傷企業(yè)并非事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,最多是勞務(wù)用工關(guān)系.
b.現(xiàn)單位不參與原單位的用人管理工作
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