● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-22 08:00:02
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問:北京市的住房公積金基數(shù)是如何確定的?
答:北京市的住房公積金基數(shù)規(guī)定上限是上一年度北京市全市職工月平均工資的一個固定百分比,下限基數(shù)不得低于上一年年北京市基本生活費,相關(guān)情況如下:
每年基數(shù)及比例都會進行調(diào)整,2015財政預算年度(2015年1月1日至2015年12月31日)住房公積金繳存比例為12%。2015財政預算年度月繳存額上限是上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和:5793×3×12%×2=4170元(四舍五入)。2015財政預算年度月繳存基數(shù)下限是2014年北京市最低工資標準1560元,下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于2014年北京市基本生活費1092元。
職工每月繳納的住房公積金分為兩個部分,個人繳存部分和單位繳存部分。兩部分月繳存額,為職工本人上一年度月平均工資分別乘以職工或單位的住房公積金繳存比例。
2008年起,北京公積金繳存比例實行全市統(tǒng)一,都為12%。以一位職工月平均工資5000元為例,每月繳納的公積金應為5000×12%×2=1200元。
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