● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-24 08:00:02
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問(wèn):生育保險(xiǎn)要購(gòu)買多長(zhǎng)時(shí)間才可以享受?
答:?jiǎn)挝恢灰B續(xù)
繳納6個(gè)月的生育保險(xiǎn)費(fèi)用,生產(chǎn)費(fèi)用就可以報(bào)銷。
繳納6個(gè)月的生育保險(xiǎn)費(fèi)用,等到她生伢時(shí),生產(chǎn)費(fèi)用就可以報(bào)銷。
生育津貼、護(hù)理假津貼:生育津貼=職工生育或流(引)產(chǎn)前一個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30×產(chǎn)假天
數(shù)。男職工配偶生育,且符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,可享受10天的
生育護(hù)理假津貼。護(hù)理假津貼=配偶生育前一個(gè)月男職工的繳費(fèi)基數(shù)÷30×護(hù)理假天數(shù)。
女職工正常生育的,產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的,增加15天;多胞胎生育的,每多
生育1個(gè)嬰兒增加15天;符合計(jì)劃生育晚育政策的,增加30天。女職工妊娠不滿12周流產(chǎn)的,產(chǎn)假為
30天;滿12周、不滿28周流(引)產(chǎn)的,產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的,產(chǎn)假為90天。
你個(gè)人不用去辦理`單位可以辦好的
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