● 社保專(zhuān)家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-04 08:00:02
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問(wèn):急求!北京生育保險(xiǎn)政策,其中涉及到“生育津貼應(yīng)由單位發(fā)給個(gè)人”的政策,謝謝大家
答:用人單位職工月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù),可即時(shí)申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇;自本通知執(zhí)行之日起9個(gè)月后分娩的。
五,按照本通知規(guī)定的生育津貼計(jì)發(fā)辦法計(jì)算生育津貼。
按照本通知規(guī)定,新納入?yún)⒈7秶呐毠ぃ员就ㄖ獔?zhí)行之日起9個(gè)月內(nèi)分娩的。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月,如連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,其生育津貼由用人單位支付、參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月,分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的,職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
原參加生育保險(xiǎn)的職工,本通知執(zhí)行之日后申報(bào)生育津貼的,本通知執(zhí)行之日前已經(jīng)生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假,生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的參加本市生育保險(xiǎn)的職工,因生育或計(jì)劃生育享受產(chǎn)假的,產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。
生育津貼即為產(chǎn)假工資
關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知
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