● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-11 08:00:02
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問:北京 休完產(chǎn)假就辭職能拿到生育津貼嗎
答:勞動者修完產(chǎn)假后辭職,可以領(lǐng)取生育津貼。
生育津貼是生育保險支付給勞動者的產(chǎn)假工資,勞動者可以在生育保險基金處領(lǐng)取,與勞動者是否辭職無關(guān)。
領(lǐng)取生育津貼所需材料:
《結(jié)婚證》原件及復印件一份;
《生育服務(wù)證》原件及復印件一份;
嬰兒出生證明原件及復印件一份;
醫(yī)學診斷證明書原件及復印件一份;
《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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