● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-14 08:00:02
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問:北京外來人員繳納社保企業(yè)與個人比例如何計算?
答:根據(jù)當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1259991/">城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人及用人單位的承擔(dān)比例:
城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),全額計入個人賬戶;
繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分,不計入繳費(fèi)工資基數(shù),不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù),按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)在稅前列支。
關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的各自承擔(dān)比例:
職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);
職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的,以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)工資基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);職工本人上一年月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳費(fèi)工資基數(shù),不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi);
無法確定職工本人上一年月平均工資的,以上一年本市職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
失業(yè)保險費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):
國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位,按本單位上年職工月平均工資總額的5%繳納失業(yè)保險費(fèi);
外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的5%繳納失業(yè)保險費(fèi);
職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費(fèi)。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分,不作為繳納失業(yè)保險費(fèi)的基數(shù);
用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。
關(guān)于工傷保險:根據(jù)當(dāng)事人的行業(yè)及崗位不同,繳費(fèi)比例也不同,沒有統(tǒng)一規(guī)定;
生育保險費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。
企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。
以上參考資料來源:X北京市基本養(yǎng)老(醫(yī)療、生育、失業(yè))保險規(guī)定X
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