● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-16 08:00:02
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問:北京市的五險一金都是什么?外地城市戶口在北京上保險有什么注意?
答:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險都有具體的規(guī)定;社會保險只有繳費年限的長短,可以分別查找參閱;
具體社會保險的負擔數額,是按照職工工資收入計算的,單位和個人的承擔比例一般是,失業(yè)保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金"對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金".8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險:養(yǎng)老保險單位承擔20%;五險"方面,按照職工工資;職工個人提供身份證和照片就可以了;
社保條例是分別規(guī)定的.
只要是單位職工,有勞動關系,參加社會保險和戶口問題沒直接聯系,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔6%,具體五險即,個人1%;生育保險1%全由單位承擔. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
",養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險;工傷保險0:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,社會保險是可以辦理轉移手續(xù)的;
從現在公司到另外一個公司保險交接有轉移單;;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是,最低基數為當地上年度社會平均工資的60%;再按照職工的承擔比例由單位代扣代繳;
如果跳槽或者自己創(chuàng)業(yè),職工和單位各承擔50%
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