問：我公司的職工在工作過程中由于未摘下手套使用電鉆而造成左手中指指尖處截肢，想請問以下幾個問題：

　　1.如果申請工傷，對我單位是否有處罰？

　　2.這屬于多少級工傷，如果申請工傷，相應(yīng)的醫(yī)療費用報銷比例是多少？這個比例在哪個條文中可以查到？

　　3.一次性傷殘補助金的支付是單位支付還是由社保支付？

　　答：1.如果你公司依法參加了工傷保險（單位辦理的社保包括工傷保險）一般不會對你單位有處罰；

　　2.屬于多少級工傷，要在你單位進行了工傷認定、（發(fā)生事故后一月內(nèi)；如果單位沒有申請，本人和家屬在發(fā)生事故一年內(nèi)可以申請）治療終止后提出傷殘鑒定申請，由傷殘鑒定委員會指定有資質(zhì)的醫(yī)療單位進行相關(guān)檢查，做出鑒定報告，傷殘鑒定委員會據(jù)此評定出傷殘等級才有法律效力；

　　3.只要認定是工傷，進行治療期間的所有醫(yī)療費、藥費、住院費、護理和營養(yǎng)費及親屬前來探望產(chǎn)生的必要費用，全部報銷；《工傷保險條例》對相關(guān)問題有詳細規(guī)定；

　　4.一次性傷殘補助金：如果你單位參加了工傷保險，并且在事故發(fā)生的30日內(nèi)提出了工傷認定，則由工傷保險基金支付；如你單位沒有參加工傷保險，則由你單位支付。