問：北京市工傷保險(xiǎn)條例2013年的新規(guī)定哪兒有？

　　答：2013年北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　一、2013年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1喪葬補(bǔ)助金為31339元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2012年職工月平均工資)

　　2、一次性工亡補(bǔ)助金為491300元(因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2012年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍);以上兩項(xiàng)合計(jì)為：522639元。

　　3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

　　二、2012年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，但最高為423063元、最低為84613元;

　　2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%(最低不得低于2820元/月)，直到本人退休或死亡。

　　三、2013年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，但最高為391725元、最低為78345元;

　　2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的85%(最低不得低于2664元/月)，直到本人退休或死亡。

　　四、2013年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，但最高為360387元、最低為72077元;

　　2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的80%(最低不得低于2507元/月)，直到本人退休或死亡。

　　五、2013年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為329049元、最低為65810元;

　　2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的75%(最低不得低于2350元/月)，直到本人退休或死亡。

　　六、2013年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，但最高為282042元、最低為56408元;

　　2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的70%(最低不得低于2194元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：兩項(xiàng)計(jì)算以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)共計(jì)算36個(gè)月，即188028元

　　以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為244436元、最高賠償額為470070元。

　　七、2013年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，但最高為250704元、最低為50140元;

　　2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的60%(最低不得低于1880元/月)，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：兩項(xiàng)以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)共計(jì)算30個(gè)月，即156690元。以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為206830元、最高賠償額為407394元。

　　八、2013年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，但最高為203697元、最低為40739元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)共計(jì)算24個(gè)月，即125352元。

　　以上兩項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為166091元、最高賠償額為329049元。

　　九、2013年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，但最高為172359元、最低為34472元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)共計(jì)算18個(gè)月，即94014元。

　　以上兩項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為128486元、最高賠償額為266373元。

　　十、2013年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為141021元、最低為28204元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)共計(jì)算12個(gè)月，即62676元。

　　以上兩項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為90880元、最高賠償額為203697元。

　　十一、2013年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為109683元、最低為21937元;

　　2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2012年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)共計(jì)算6個(gè)月，即31338元。

　　以上兩項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為53275元、最高賠償額為141021元。

　　備注：

　　以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2012年度職工年平均工資62677元，即月平均工資5223元為基數(shù)計(jì)算。

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2012年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。

　　本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算，即本人工資最高以15669元(5223x3)計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資。