● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-07-11 10:49:17
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問:北京生育保險不足的話,供職公司是不是要補全工資?
答:北京市是這樣規(guī)定的:生育婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期限內(nèi),其所在單位不再支付產(chǎn)假工資,但對因本人上一年度月平均工資收入高于全市職工月平均工資300%、超過部分不計入繳費基數(shù)而不足其繳費年度工資性收入的,不足部分應(yīng)由所在單位以生育生活津貼的形式支付。
從業(yè)的生育婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期間,所在單位和個人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費。
單位在確定個人下一年度月繳費基數(shù)時,應(yīng)將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。
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