● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-07-18 10:40:47
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問(wèn):北京的在職員工生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)啊?剖腹產(chǎn)有無(wú)加30天產(chǎn)假?
答:1 、生育津貼
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上月人平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。 每日的假期工資 = 本單位上月人平均繳費(fèi)工資÷ 30 (天)
注假期規(guī)定:女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天,晚育的增加30天。
( 1 )順產(chǎn) 1600 元
?。?2 )難產(chǎn)或多胞臺(tái) 2400 元;
( 3 )流產(chǎn):懷孕不滿 4 個(gè)月 300 元,滿 4 個(gè)月以上至 7 個(gè)月以下 800 元,滿 7 個(gè)月以上按順產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
3 、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)
?。?1 )女職工生育順產(chǎn)的按上年度全區(qū)職工月平均工資 25% 計(jì)發(fā);
?。?2 )難產(chǎn)或多胞胎的按上年度全區(qū)職工月平均工資 50% 計(jì)發(fā)?!。ǘ┠新毠ぁ∞k理《獨(dú)生子女父母光榮證》的男配偶,按 本單位上月人平均繳費(fèi)工資 計(jì)發(fā) 10 天假期工資。
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