● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





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我是2011年之前受得工傷,當(dāng)時做了鑒定?,F(xiàn)在2011年后我解除勞動合同,工傷醫(yī)療補助金是按現(xiàn)在的算嗎? 2017-10-29
問:我是2011年之前受得工傷,當(dāng)時做了鑒定。現(xiàn)在2011年后我解除勞動合同,工傷醫(yī)療補助金是按現(xiàn)在的算嗎?答:如北京市工傷保險條例第三十五條 一級至四級工傷職工達到法定退休年齡或者其所在單位依法破
??趫蠼ükU需要在社保局買嗎 2017-10-29
問:海口報建工傷保險需要在社保局買嗎答:工傷保險可以不去社保局買。工傷保險政策:待遇構(gòu)成:工傷醫(yī)療待遇;停工留薪期待遇。注意:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2007年北京市工傷職工與企業(yè)解除合同應(yīng)該享受一次性工補傷殘就業(yè)補助金 2017-10-29
問:2007年北京市工傷職工與企業(yè)解除合同應(yīng)該享受一次性工補傷殘就業(yè)補助金答:提交相關(guān)部門的證明。未參加工傷保險的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險費期間發(fā)生工傷的,確定各用人單位費率浮動檔
什么是工傷事故? 2017-10-29
問:什么是工傷事故?答:工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,工傷事故是指工人、職 員、個人雇工在工作時間、工作場合內(nèi),因工作原因所遭受的人身傷亡的突發(fā)性傷害 事故;除此之外,廣義的工傷
補繳養(yǎng)老保險的滯納金是多少? 2017-10-29
問:補繳養(yǎng)老保險的滯納金是多少?答:按照相關(guān)規(guī)定,長時間未繳納保險費,超過6個月后就會產(chǎn)生滯納金。保險費滯納金的計算方法是:應(yīng)繳費總額×欠費天數(shù)×2%。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》(國務(wù)院1999
請問大家:冠捷(北京)科技有限公司里給暑假工扣養(yǎng)老保險150元和醫(yī)療保險59元,而我們應(yīng)不應(yīng)該有養(yǎng)老保險... 2017-10-29
問:請問大家:冠捷(北京)科技有限公司里給暑假工扣養(yǎng)老保險150元和醫(yī)療保險59元,而我們應(yīng)不應(yīng)該有養(yǎng)老保險...答:養(yǎng)老、醫(yī)療、醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%,個人2%用工單位不是扣,是代繳??鄣氖恰拔咫U一
社保繳費比例一般如下: 養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%; 醫(yī)療保險:單位8%,個人2%; 失業(yè)保險:單位2% 2017-10-29
問:社保繳費比例一般如下: 養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%; 醫(yī)療保險:單位8%,個人2%; 失業(yè)保險:單位2%答:社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工
醫(yī)療保險和住房公積金個人和單位的的繳納比例是多少 2017-10-28
問:醫(yī)療保險和住房公積金個人和單位的的繳納比例是多少答:醫(yī)療保險單位和個人的繳納比例:職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的5%,職工繳費比例為本人工資收入的