問：在廣州市工作的男方單位購買了一年以上生育保險，其配偶無業(yè)，請問女方生育時能否享受到生育保險？謝謝！

答：目前，廣州還沒有執(zhí)行社保法中的條款“十四條　用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付?！?/p>

執(zhí)行的是：《關(guān)于實施職工生育保險有關(guān)問題的通知》穗人社函〔2011〕43號

職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：

用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費的；

符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。

但在當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍的人員及當(dāng)年的機關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)的人員，已按規(guī)定及時參加生育保險者，不受累計滿1年的限定。

參加生育保險的職工生育或流產(chǎn)時，享受下列待遇的標(biāo)準(zhǔn)為：

生育津貼。女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平繳費工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付到用人單位，用人單位應(yīng)按職工的實際工資收入發(fā)放生育津貼。計算生育津貼的產(chǎn)假天數(shù)按自然天數(shù)。

生育津貼即為產(chǎn)假期間的工資，女職工(含原領(lǐng)取非全額工資者)實際工資收入低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

男配偶看護假期工資，按生育津貼的規(guī)定執(zhí)行。

生育醫(yī)療費。生育醫(yī)療費包括女職工因懷孕、生育、流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費及生育出院后產(chǎn)假期內(nèi)因生育引起疾病的醫(yī)療費。

相關(guān)的醫(yī)療費符合本市生育保險藥品目錄、診療目錄和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施目錄范圍的，由生育保險基金支付。具體結(jié)算辦法按《關(guān)于印發(fā)廣州市企業(yè)職工生育保險醫(yī)療費結(jié)算辦法的通知》（穗勞社醫(yī)〔2000〕3號）規(guī)定執(zhí)行。

一次性分娩營養(yǎng)補助費。女職工生育順產(chǎn)按本市上年度在崗職工月平均工資25％計發(fā)，難產(chǎn)或多胞胎按50％計發(fā)。一次性分娩營養(yǎng)補助費，用人單位要按社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付的標(biāo)準(zhǔn)支付給女職工。

女職工懷孕滿七個月，發(fā)生死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活，按順產(chǎn)待遇享受一次性分娩營養(yǎng)補助費。

計劃生育手術(shù)費用。計劃生育手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用具體支付辦法按《關(guān)于計劃生育手術(shù)費用支付有關(guān)問題的通知》（穗人社函〔2010〕502號）規(guī)定執(zhí)行。