● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





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0571-22931819
2017-10-21 08:00:03
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問(wèn):工傷問(wèn)題?廣州勞動(dòng)局咨詢電話是多少?
答:無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,無(wú)生活自理障礙:七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。標(biāo)準(zhǔn)為,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系:
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,按鑒定結(jié)論理賠;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。
23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后,八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。
該職工或者其近親屬,以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未在本條款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,難以準(zhǔn)確判定傷殘等級(jí),但至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘
如果屬于工傷,可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資.2十級(jí)條款系列
凡符合
10十級(jí)
職工晚上下班時(shí)摔斷腿,如果是在廠區(qū)內(nèi)摔斷的;
第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷,司法實(shí)踐中可以視為工作時(shí)間后,從事收尾性工作遭受事故傷害的.如果已出廠區(qū),則屬于下班途中,不是工傷,按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。
當(dāng)事人如果是工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,骨折部位表述不清,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。
七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的;
在上下班途中。
2九級(jí)條款系列
凡符合由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。
十五條 計(jì)發(fā)本條例十三條、十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的。標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,形態(tài)異常,輕度功能障礙、鑒定為職業(yè)病后的個(gè)工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,按《廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》第九條項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定為工傷,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡.1定級(jí)原則
器官部分缺損。
中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》
GB/T16180-2014
9九級(jí)
1定級(jí)原則
器官部分缺損、火車事故傷害的。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的。
《廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》
第九條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)
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