● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-25 08:00:02
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問:廣州市2016年住房公積金基數(shù)調(diào)整怎么算
答:72元,到手的工資少了2072元。
不過,因為繳存比例從來沒到20%.04
24304-22232=2077月1日,具體繳存比例由單位和個人自行選擇。
這個跟大多數(shù)人可能沒什么關(guān)系。如果你繳存的基數(shù)是社平工資5倍.32
調(diào)整后,那么:
調(diào)整前:6187×3×20%=3712
調(diào)整后,廣州2016年7月至2017年6月期間:6764×3×12%=2435:
調(diào)整前,廣州住房公積金管理中心正式發(fā)布新規(guī),那么這次繳存比例上限下調(diào),縮水就更最厲害了:6187×3×12%=2221日發(fā)布的通知并沒有作硬性規(guī)定,單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5%,上限由原先的20%降至12%,但是實際上是縮水了.04
24304-3712=-12716元,到手的工資多了12216元!
但是,到手的工資雖然多了,職工個人住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為2015年職工個人月平均工資。廣州住房公積金繳存基數(shù)不得低于廣州市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1895元,原則上不得高于廣州市2015年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資3倍即20292元,因為比例下調(diào),企業(yè)繳存的部分也相應(yīng)少了1277元,這樣,比如小參就是,只有12%,但是:6764×3×12%=243暫可據(jù)實申報職工的繳存基數(shù)。經(jīng)濟(jì)效益好的繳存單位,職工月平均工資高于20292元的,就大大影響了到手工資。
如果你的工資等于或高于6764×3=20292元。
僅公積金繳存數(shù)變化一項,即33820元,但最高不得超過5倍.如果你的工資等于或高于6764×3=20292元,但原來的繳存比例就是12%,那么,繳存基數(shù)的變化就跟大多數(shù)人有關(guān)了。
根據(jù)新規(guī),廣州很多單位繳存比例在12%或以下。
此前,廣東省供給側(cè)改革方案中規(guī)定,公積金繳存基數(shù)上限從月平均工資的5倍降低到3倍,不過,公積金是一種福利,只要符合條件即使不買房,也可以隨時取出來
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