● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營(yíng)及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營(yíng)管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-26 08:00:02
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問(wèn):廣州增城工傷計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
答:經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,六級(jí)傷殘為四十個(gè)月的本人工資。
第34條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為十四個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資,直至本人死亡,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的百分之九十,二級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十
第31條 戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系:
一次性傷殘補(bǔ)助金。按照本條例十九條款項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
傷殘津貼。按照本條例十九條款項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年、六級(jí)傷殘的,本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的根據(jù)《廣東省《工傷保險(xiǎn)條例》
第29條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,四級(jí)傷殘為二十一個(gè)月的本人工資,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資:
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為二十七個(gè)月的本人工資,由用人單位按照因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā):一級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資。由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。標(biāo)準(zhǔn)為,八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,享受以下待遇:
一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為十六個(gè)月的本人工資。
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十,六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
第33條 五級(jí)、六級(jí)傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的。
第32條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí),三級(jí)傷殘為二十三個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。
七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系,本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的,辦理傷殘退休手續(xù),由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用:七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需交通費(fèi)、住宿費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等,標(biāo)準(zhǔn)為,四級(jí)傷殘為十二個(gè)月的本人工資。
生活護(hù)理費(fèi),四級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
辦理傷殘退休手續(xù)的工傷職工應(yīng)當(dāng)參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工與原單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
傷殘津貼每年參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法調(diào)整,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系:
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為五十個(gè)月的本人工資,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
第30條 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工戶籍從單位所在地遷回原籍的,享受以下待遇:
一次性傷殘補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資,按照本條例十七條款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年,二級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資,可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。標(biāo)準(zhǔn)為,三級(jí)傷殘為本人工資的百分之八十。
傷殘津貼,其傷殘津貼可以由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次:七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資
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