保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。
2017-10-31 08:00:02
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問：員工保工傷保險和雇主責(zé)任險，在上班期間意外受傷，兩份保險怎么賠？
答：是以營利為目的的。它是通過商業(yè)保險公司和投保人雙方簽訂合同。有的工傷保險就100%賠付了，那雇主責(zé)任險不是賠0%了.%等來賠付，雇主責(zé)任保險是保險公司為轉(zhuǎn)移雇主風(fēng)險而開發(fā)的一種保險產(chǎn)品。工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的。剩下差額雇主責(zé)任險來賠?，F(xiàn)在我叫我們的部門人員和保險公司交涉，看結(jié)果如何。網(wǎng)上也有些案例是保險公司賠付了的..、。
工傷保險是國家為保護(hù)受傷職工利益而創(chuàng)設(shè)的一種社會保障制度我也剛遇見這個問題，保險公司講醫(yī)藥費那些沒有賠，說是傷殘定級后有傷殘賠付金，按10萬的無論企業(yè)是否投保了雇主責(zé)任險，企業(yè)都必須參加工傷保險。
雇主責(zé)任險是一種商業(yè)保險，那還有些什么賠法，等于白買了雇主責(zé)任險了，公司還不如不買了、4
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