保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策，具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。
2017-11-06 08:00:02
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問：廣州{增城}對工傷賠償方面的勞動仲裁費(fèi)用是怎么算？
答：護(hù)理費(fèi)等用人單位也應(yīng)當(dāng)支付、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為，標(biāo)準(zhǔn)為。
勞動仲裁部門不收取任何的受理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金：7級16個(gè)月。
其他的一些費(fèi)用：停工留薪工資：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資；
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