● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-10 08:00:03
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問:我想問哈,廣州佛山,工傷六級,怎么賠償
答:六級傷殘為八個月的本人工資:
一次性工傷醫(yī)療補助金。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的,由用人單位補足差額。
保留與用人單位的勞動關(guān)系,標(biāo)準為。難以安排工作的,享受以下待遇:
一次性傷殘補助金。由工傷保險基金支付,標(biāo)準為:六級傷殘為十六個月的本人工資,造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,工傷保險待遇差額部分由用人單位向工傷職工補足。標(biāo)準為:六級傷殘為本人工資的百分之六十,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費、六級傷殘的。
一次性傷殘就業(yè)補助金,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。標(biāo)準為:六級傷殘為四十個月的本人工資。
第58條 用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷保險費。
第33條 五級,由用人單位安排適當(dāng)工作根據(jù)《廣東省《工傷保險條例》
第32條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系
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