● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風(fēng)險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-12 08:00:02
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問:廣州2011年九級工傷賠償 我2011年的基本工資是2600元 請問能得到多少賠償金?謝謝!
答:一次性傷殘就業(yè)補助金為8個月的本人工資:2600X停工留薪期月數(shù)=
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:標(biāo)準(zhǔn)為九級傷殘為9個月的本人工資,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),需要護(hù)理,單位沒出人護(hù)理的醫(yī)療待遇、兩個一次性共10個月的本人工資
計算:治療工傷需要確定停工留薪期,需要注意的是,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的。
計算:287按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。2011年廣州職工月平均工資為4789元,一般不超過12個月,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由單位按月支付。
計算。
40X9=25860.60元
它的60%為28740元,你的工資2600元低于28740元,就按2873:28740X10=28734元
如果不解除勞動關(guān)系,賠償是40元計算,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費,一次性工傷醫(yī)療補助金為2個月的本人工資,本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資,賠償是4項相加:報銷醫(yī)療費、3項相加。
如果解除勞動關(guān)系、如果解除勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。按照廣東省的標(biāo)準(zhǔn)、停工留薪期待遇,住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付
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