● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-13 08:00:02
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問:2015廣州左手無名指和中指工傷斷,是幾級傷殘,如何賠償
答:根據(jù)所描述的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-201傷殘等級大約在8-9級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;
首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;
如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動能力鑒定為8-9級傷殘的,可享受如下工傷待遇:
醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;
停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;
停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);
住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
工傷賠償:
1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,8級工傷為11個(gè)月本人工資,9級工傷為9個(gè)月本人工資。
2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額由工傷職工所在地制定,地區(qū)不同,賠償額度也不同,可以咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
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