問：廣州男子加班后倒地身亡 過勞死算不算工傷

答：勞動(dòng)者是可以要求用人單位支付其工亡待遇的。工亡待遇，其他親屬每人每月30%，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份、如果該單位未繳納工傷保險(xiǎn)，也不支付工亡待遇；對于裁決書不服：用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案：然后給雙方舉證期，給對方答辯期、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付，如何申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)者可以起訴到法院；申請勞動(dòng)仲裁期間。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，導(dǎo)致勞動(dòng)者過勞死，屬于工亡、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案用人單位違反加班。二