問：急急急?。≌垎栍姓l懂廣州生育保險的報銷?。课依掀刨I了廣州的生育保險到這個月剛剛好十二個月。她單位每月十號交生育保險的（這個月中才開始休產(chǎn)假），但她這個月十幾號就生的話可以享受哪些待遇？生育津貼可以申請到嗎？

　　答：他們單位幫她買的是廣州市生育保險還是廣東省生育保險？

　　如果是廣州市生育保險的話，在確定懷孕的時候就要去辦理生育就醫(yī)身份確認，然后選擇定點醫(yī)院，辦理后就會發(fā)給你們一本小冊子，這樣在產(chǎn)檢項目、生育時的相關費用屬于生育保險范圍內的，直接憑這本小冊子不用交錢，醫(yī)院會與社保直接結算。不屬于的部分才自己交錢。

　　一、享受條件

　　參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的廣州市戶口職工，按有關規(guī)定享受生育保險待遇。

　　二、發(fā)放標準

　　注：生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理.

　　（一）、女職工

　　1、生育津貼

　　是你老婆所在單位按照其工資正常發(fā)放，再由社保按照以下標準補給單位；

　　以生育（流產(chǎn)）時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。

　　生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30（天）×假期天數(shù)

　　假期天數(shù)：

　?。?）正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

　　（2）獨生子女假增加35天；

　?。?）晚育假增加15天；

　　（4）難產(chǎn)假

　　剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；

　　吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。

　?。?）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

　?。?）流產(chǎn)假

　　懷孕不滿2個月15天；

　　懷孕不滿4個月30天；

　　懷孕滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；

　　懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；

　　2、生育醫(yī)療費

　　（1）在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由廣州市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算）。

　?。?）懷孕 16 周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報銷。

　?。?）異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。

　　3、一次性分娩營養(yǎng)補助費

　　（1）正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；

　?。?）難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

　　4、一次性補貼

　　在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加 300 元補貼。

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　　領取《獨生子**待證》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

　　男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷30 （天）× 10 （天）。

　　三、其它

　?。?）經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經(jīng)辦機構撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用 人單位要依據(jù)《廣州市女職工勞動保護實施辦法》、《廣州市實施 < 廣東省計劃生育條例 > 辦法》等文件的相關規(guī)定支付給職工本人。職工按規(guī)定享受的待遇低于社會保險經(jīng)辦機構支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低于全市 最低工資標準的，按全市最低工資標準計發(fā)；職工按規(guī)定享受的待遇高于社會保險經(jīng)辦機構支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。

　?。?）一次性分娩營養(yǎng)補助費、在一、二級醫(yī)院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經(jīng)辦機構撥付的標準支付給產(chǎn)婦。

　　經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經(jīng)辦機構撥到單位，由單位管理和發(fā)放。