問：員工未購買工傷保險發(fā)生工亡，公司要做那些賠償？我公司一名員工在上班途中發(fā)生車禍，現(xiàn)交通事故責(zé)任認(rèn)定書還沒下來，員工傷的很嚴(yán)重，已下病危通知，公司還未該員工購買工傷保險，公司的責(zé)任有那些？若肇事方賠償后，單位還需進(jìn)行那些賠償？是不是未購買工傷保險就只能由單位來進(jìn)行賠付？

　　答：公司未買工傷保險的，應(yīng)該按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，法律依據(jù)是《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　?。ㄒ唬﹩试嵫a(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

　　（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

　?。ㄈ┮淮涡?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1452240/">工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。