問(wèn)：廣州工傷九級(jí)應(yīng)陪多少錢(qián)

　　答：工傷醫(yī)療待遇

　　1.醫(yī)序、康復(fù)和輔助器具費(fèi)用：政策規(guī)定范圍內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)（社保）

　　2.伙食、交通、食宿費(fèi)：市內(nèi)住院伙食補(bǔ)助按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)70%發(fā)給；轉(zhuǎn)外住院的食宿、交通費(fèi)按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)（公司）

　　3.工資、福利及護(hù)理費(fèi)：停工留薪期內(nèi)原工資福利不變，停工留薪期不超過(guò)12個(gè)月，特殊情況經(jīng)鑒定后，延長(zhǎng)期不超過(guò)12個(gè)月。生活不能自理的，護(hù)理費(fèi)由單位負(fù)責(zé)（公司）

　　工傷傷殘待遇

　　1.護(hù)理費(fèi)： 評(píng)定傷殘等級(jí)和護(hù)理等級(jí)后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)，支付上年度職工月平均工資的50%、40%、30%（社保，但你的情況可能沒(méi)有這項(xiàng)）

　　2.一次性傷殘補(bǔ)助金：9級(jí)按本人工資的9個(gè)月發(fā)給（社保）

　　4.一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)）：5級(jí)—10級(jí)傷殘，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位根據(jù)各省、自治區(qū)和直轄市規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（公司）

　　廣東 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：九級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月。

　　一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：九級(jí)計(jì)發(fā)二個(gè)月。

　　關(guān)于傷殘待遇中提到的本人工資，規(guī)定是這樣的：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

　　繳費(fèi)工資是稅前工資（包括加班費(fèi)、各種補(bǔ)貼等），不是到手工資。停工留薪期的工資發(fā)放不是按照這個(gè)來(lái)的。

　　具體細(xì)節(jié)還可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞?2333