● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-01-23 11:04:08
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問:廣州市的異地產(chǎn)假和生育保險以及生育津貼怎么計算?
答:參加生育保險累計滿一年的職工,在生育時仍在參保的,按有關規(guī)定享受生育保險待遇。
生育保險待遇發(fā)放標準
生育津貼 以生育(流產(chǎn))時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
假期天數(shù):
?。?)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)難產(chǎn)假 剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天; 吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。 (5)多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。
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