問(wèn)：2017年在廣州因工致大腿骨折，11年傷殘?jiān)u定為9級(jí)工傷賠償多少？

　　答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，9級(jí)工傷待遇：

　　1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

　　2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

　　3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。

　　公司“要先抵扣醫(yī)療費(fèi)”的說(shuō)法是不對(duì)的。公司所謂的抵扣可能是指公司報(bào)銷墊付的醫(yī)療費(fèi)中有工傷保險(xiǎn)基金不予支付的部分，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，符合工傷保險(xiǎn)目錄的由工傷保險(xiǎn)基金支付，那么，不符合工傷保險(xiǎn)目錄的，條例并沒有規(guī)定由個(gè)人承擔(dān)（也沒明確由單位支付），但是，工傷職工因工受傷不應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。如果是這種情況，你應(yīng)該爭(zhēng)取自己的權(quán)利。