● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2018-06-04 11:33:40
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問:廣州番禺區(qū)的員工生育保險標準啊?剖腹產(chǎn)有無加30天產(chǎn)假?
答:1 、生育津貼 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,按本單位上月人平均繳費工資計發(fā)。
每日的假期工資 = 本單位上月人平均繳費工資÷ 30 (天)
注假期規(guī)定:女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天,晚育的增加30天。
2 、生育醫(yī)療費 ( 1 )順產(chǎn) 1600 元
?。?2 )難產(chǎn)或多胞臺 2400 元;
?。?3 )流產(chǎn):懷孕不滿 4 個月 300 元,滿 4 個月以上至 7 個月以下 800 元,滿 7 個月以上按順產(chǎn)標準計發(fā)?!? 、一次性分娩營養(yǎng)補助費
?。?1 )女職工生育順產(chǎn)的按上年度全區(qū)職工月平均工資 25% 計發(fā);
?。?2 )難產(chǎn)或多胞胎的按上年度全區(qū)職工月平均工資 50% 計發(fā)。
?。ǘ┠新毠ぁ∞k理《獨生子女父母光榮證》的男配偶,按 本單位上月人平均繳費工資 計發(fā) 10 天假期工資。
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