問：廣州勞動(dòng)者并非因第三人侵權(quán)引起的工傷，是職業(yè)病算工傷嗎?

　　答：勞動(dòng)者患職業(yè)病，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定工傷并享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償，沒有什么爭議。然而職業(yè)病不同于一般的工傷，勞動(dòng)者患職業(yè)病，大多治療周期較長、醫(yī)療費(fèi)用較高。并且許多職業(yè)病很難治愈，即便能夠治愈，勞動(dòng)者也很難恢復(fù)到患病前的身體狀況，對其之后生活有一定影響。僅僅依靠工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償不足以彌補(bǔ)勞動(dòng)者的損失，容易激化社會矛盾。

　　針對勞動(dòng)者患職業(yè)病的情形，根據(jù)《職業(yè)病防治法》第58條的規(guī)定：“職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求?！奔慈绻ｋU(xiǎn)補(bǔ)償不足以彌補(bǔ)勞動(dòng)者因患職業(yè)病造成的損失，對于尚未彌補(bǔ)部分，勞動(dòng)者可以依據(jù)《職業(yè)病防治法》要求用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。