保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。
2017-10-28 08:00:02
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問：工作在杭州 被無故辭退 解雇 失業(yè)金怎么領 補償金（還是賠償金）怎么算 五險怎么辦
答：1 一定要公司給開解除合同證明才可以
2 按解除合同上面的格式填寫就可以了 一定要選甲方解除合同你才可以領取失業(yè)金
3 需要到社保局咨詢
4 應該是賠償金按雙倍補償金計算 支付一個半月補償金 標準為前12個月平均工資 包括獎金 津貼及補貼 如果按雙倍計算應該是3個月工資
5 可以由新單位續(xù)交 如果沒有新單位也可以自己交
是的
一個半月的工資補償是對的 但應該按雙倍標準賠償 即3個月工資
對
補充問題
提前30天通知你 就不需要支付一個月工資的代通知金了 但補償金還是要按工作年限支付的
你對補償金和失業(yè)金的理解是錯誤的 被辭退即可以拿補償金 又可以拿失業(yè)金 如果是自己主動辭職由不能領取失業(yè)金
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