● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷。擔(dān)任員工關(guān)系、社保公積金運(yùn)營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務(wù)。熟知北京社保公積金政策,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運(yùn)營管理解決方案及風(fēng)險(xiǎn)管控計(jì)劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-11-09 08:00:02
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問:杭州交的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回老家江蘇宿遷失業(yè)金怎么領(lǐng)取
答:拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬。注。
領(lǐng)取程序
用人單位為勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)后;因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的;法律、法規(guī)另有規(guī)定的?!?/p>
失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法
有下列情形之二的。重新就業(yè)后★ 關(guān)于失業(yè)金問題論述:
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》七條規(guī)定。
三,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇: 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
勞動(dòng)者符合以上條件;已依法定程序辦理失業(yè)登記的;有求職要求:戶口在城市的請(qǐng)到戶口所在地的街道辦事處計(jì)生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請(qǐng)到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計(jì)生辦章均不符合要求。
交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復(fù)印件:
①非本人意愿終斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動(dòng)合同)并有求職要求,(須提供用人單位辭退的證明)
②繳納失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月以上
③公司解除或終止勞動(dòng)合同后60天之內(nèi)前來辦理
參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》,一份交失業(yè)保險(xiǎn)中心,一份交勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)備案。
失業(yè)保險(xiǎn)中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書》對(duì)情況進(jìn)行嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動(dòng)合同),確認(rèn)無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;因用人單位扣押身份、資質(zhì),并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇,提出解除勞動(dòng)合同的,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形:終止勞動(dòng)合同的、資歷等證件;被用人單位解除勞動(dòng)合同的,背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請(qǐng)到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫好《求職登記表》。
重新就業(yè)的;
應(yīng)征服兵役的;
移居境外的;因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的;因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的;因用人單位克扣、失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目,具體條件和程序如下,提出解除勞動(dòng)合同的,但是最長不得超過24個(gè)月
申請(qǐng)資格停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;
享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
無正當(dāng)理由,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,勞動(dòng)者離職后可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月、具備下列條件的失業(yè)人員,提出解除勞動(dòng)合同的,再次失業(yè)的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的
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