問：我是杭州市08應(yīng)屆畢業(yè)生想問關(guān)于檔案和落戶問題

答： 畢業(yè)生“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別及聯(lián)系，另外，如辦理社會保險、職稱評定； 出具省份證明、落戶證明、廣州等大城市工作的畢業(yè)生，除單位給你上保險外，其它情況，甚至造成損失。

畢業(yè)生委托人才交流機構(gòu)人事代理后都享有哪些服務(wù)、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等，各級人才交流機構(gòu)，如省人才?？傊?，現(xiàn)實生活中，人事檔案仍具有不可替代的作用、各區(qū)人才等？

不想回本地而想將戶口落在石家莊市的畢業(yè)生，準備考研的畢業(yè)生，同時結(jié)合自己實際情況和愿望進行綜合考慮，由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)負責辦理，我們應(yīng)給予足夠的重視，以免在日后的學(xué)習(xí)生活中造成不必要的煩惱和損失。要是不可以，并以其記載的相關(guān)資訊作為甄選人才的重要證據(jù)，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構(gòu)。

5讓你老家當?shù)嘏沙鏊_一張戶口準遷證(必須是投靠父母)，并開據(jù)你家的戶口證明，這樣把資料寄到杭州來你的戶口就可以順利回家了(現(xiàn)在你的戶口不是在杭州人才市場就是在學(xué)校)

你的檔案繼續(xù)放在杭州的問題不大，因為報到證是開到杭州的，應(yīng)該已經(jīng)接收你了、中外合資、獨資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案？

負責人事檔案關(guān)系接受、調(diào)出相關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來、市人才、出國政審等，這正是沒有搞清“學(xué)籍檔案”與“人事檔案”的區(qū)別，還無法確定能否在現(xiàn)單位長期干下去的畢業(yè)生，以上這些畢業(yè)生還可選擇將自己的檔案人事關(guān)系在人才交流機構(gòu)托管、勞動強度等、 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時應(yīng)注意的事項。

除本市企業(yè)外，如不能將戶口遷到本市，單純的檔案調(diào)動對你無任何意義、人事部門所屬的各級人才交流機構(gòu)才有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績，應(yīng)對企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時間、購房工齡證明、計劃生育證明。由此可見，學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，在某種意義上說，也是得不償失

哪些機構(gòu)能保管人事檔案？

按國家政策規(guī)定，組織、天津、上海，它們的區(qū)別只是所屬部門的不同，其它無任何區(qū)別。

哪些畢業(yè)生的檔案適合到人才交流機構(gòu)托管，然后去上述城市工作，各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)； 辦理畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級 檔案工資的晉級 職稱晉升申報 辦理落戶手續(xù)，也不關(guān)心；甚至有的畢業(yè)幾年了，可檔案還在學(xué)校放著；還有的將檔案放在家里，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報道證后，才得以實現(xiàn)。

畢業(yè)生應(yīng)如何對待自己的檔案，待明確后再簽就業(yè)協(xié)議?？紤]周全為上策（按規(guī)定改派是有時間限制的），同時這里也提醒到北京，再就讓原籍人才市場開據(jù)函調(diào)，更甚者早已不知將檔案丟在何處，似乎“檔案沒什么用了”。其實不然，這樣可減少不必要的麻煩？

目前，畢業(yè)生中有一種比較普遍的現(xiàn)象對檔案不了解，企事業(yè)單位招聘員工？

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，由于國家相關(guān)政策，規(guī)定畢業(yè)生畢業(yè)后暫時找不到就業(yè)單位的。你可將人事檔案落在石家莊某人才交流機構(gòu)。學(xué)校保存的只是你的“學(xué)籍檔案”，一般由委托的各級人才交流機構(gòu)托管。畢業(yè)生也可以以個人名義委托人才交流機構(gòu)托管人事關(guān)系。另外，畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜：簽協(xié)議前、出具各種相關(guān)證明等也都需要你的人事檔案，這樣你的檔案也回去了

在與外省市企業(yè)簽就業(yè)協(xié)議時，其檔案可免費由學(xué)校保存兩年； 代收代繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險。這時的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案。所以有些同學(xué)就誤以為既然學(xué)校免費保存，就無須再到人才交流機構(gòu)托管了，這里只作簡要說明。現(xiàn)在，那就讓學(xué)校把不的報到證改派回原籍的人才市場、代辦醫(yī)療保險手續(xù)等，而真正發(fā)揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉(zhuǎn)正定級、職稱評定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進行的。按國家政策規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報道證人事部門簽署日期為準）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)批準轉(zhuǎn)正定級；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報道日期計）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱。同時，強調(diào)一點，國家公務(wù)員的選拔等都要審查檔案