● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策,具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。





保你社保不斷繳
0571-22931819
2017-10-29 08:00:02
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問:杭州五險一金職工每月繳納400多元,用人單位應繳多少
答:職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,一般來說養(yǎng)老保險:單位20%,個人8%;
職工應當參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費,醫(yī)療保險:單位8%,個人2%;
職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費,工傷保險是由企業(yè)承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當?shù)匾?guī)定為準。
職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費,失業(yè)保險:單位2%,個人1%。
職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,生育保險是由企業(yè)承擔的,在1%左右,個人不需要繳納。單位所繳比例,各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別,以當?shù)匾?guī)定為準。
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