保你社保不斷繳
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● 社保專家
杜亞楠
10 年以上人力資源服務行業(yè)經(jīng)歷。擔任員工關系、社保公積金運營及管理工作。曾為多家知名企業(yè)提供咨詢管理服務。熟知北京社保公積金政策，具備實操經(jīng)驗。擅長從員工社保福利方面為客戶提出運營管理解決方案及風險管控計劃。
2017-11-26 08:00:02
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問：有關離職后的生育金的問題:
答：那么沒繳納滿一年而領取最低標準與你合同工資之間的差額，是需要公司來補發(fā)的。
如果你的公司幫你繳納的養(yǎng)老金的基數(shù)是低于2463元的。沒繳納滿一年而領取最低標準與你合同工資之間的差額，公司是不補發(fā)的。
如果你是外地戶口，如果是6000元繳納養(yǎng)老金就按照6000元*3個月（或4個月），多于的部分單位以生活津貼的形式支付。如果月工資大于7389元，比如你的工資是1萬/月，領取的津貼按照7389元*3個月（或4個月）要看下你是哪里的戶口了？
如果你是上海本地戶口，領取津貼就按照2463為基數(shù)，如果是高于2463低于7389的話就按照你實際繳費的基數(shù)，之前繳納綜合保險轉為繳納社保的
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