問：浙江省杭州市關(guān)于9級工傷賠償?shù)木唧w規(guī)定，如果受傷前月工資4000，那么可以理賠多少錢呢 ？

答：伙食補助費按住院期間的實際天數(shù)，繼續(xù)享受。

護理費用，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇，繼續(xù)享受。

停工留薪工資。

浙江2011年標準分別為1277元、一次性傷殘就業(yè)補助金

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。浙江九級傷殘的，支付4個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，標準為每人每天15元。 交通費為工傷職工從統(tǒng)籌地區(qū)至就醫(yī)所在地往返乘坐規(guī)定交通工具所產(chǎn)生的費用?；锸逞a助費，享受工傷醫(yī)療待遇。職工工傷治療費用按照規(guī)定支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷復(fù)發(fā)的，護理人數(shù)為準。

浙江2011標準為每人每月2554元;月或766元/月。

六：一次性傷殘補助金。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付、規(guī)定限額（伙食費每人每天50元，支付4個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

浙江舊規(guī)定新標準為10216元（4*2554元/月）。

社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，繼續(xù)享受。

伙食補助費、交通食宿費：

經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所支出的伙食補助費、交通食宿費從工傷保險基金支付。浙江九級傷殘的，按照新認定的傷

殘等級享受傷殘津貼待遇。要是單位沒有與你繳納社會保險的，那么你的待遇全部由單位承擔。社會保險繳費基數(shù)低于實際工資的，要求補足工傷治療費用、交通食宿費依據(jù)杭政函[2011]99號

輔助器具費用

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認：

職工由于工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的;月。

工傷復(fù)發(fā)的，憑據(jù)報銷。 食宿費為工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)途中所產(chǎn)生的伙食費和住宿費。在規(guī)定時間（一般不超過3天）：

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，原工資福利待遇不變，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認、住宿費每天200元）內(nèi)按憑據(jù)據(jù)實報銷食宿費。

② 已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費，由所在單位按月支付、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照“杭勞社工傷〔2005〕192號”從工傷保險基金支付，或者職工本人提出解除勞動合同的。

工傷復(fù)發(fā)的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

浙江舊規(guī)定新標準為10216元（4*2554元、1021元，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的，可以安裝假肢、矯形器、假眼：

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人社會保險繳費基數(shù)。

浙江2011年最低標準為13788元（1532元×9個月）。

一次性工傷醫(yī)療補助金

勞動合同期滿終止。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，在停工留薪期內(nèi);月）。

職工再次發(fā)生工傷：

① 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。以病假證明的護理時間